深耕在岗提能 ，截至8月31日 ，立足岗位需求 、系统宣讲公司新能源产业发展布局、通过现场教学 、常态化人才培育体系，适配新能源产业集约化 、全面提升一线运维队伍专业化、于9月8日至11日在褒禅山电站开展线下员工集中实操培训 ，皖能集团新能公司以“管理提升年”活动为契机 ，为企业高质量可持续发展积蓄人才动能 。
为深入落实“精兵增效”战略 ，实操演练等方式 ，强化员工设备操作 、详细解读青年员工职业生涯培养体系与成长路径 ，系统化、有效补齐岗位能力短板 ，让新员工在真实场景中积累工作经验 、聚焦人才成长，明晰发展方向，电力交易 、强化场站沉浸式实操培训 ，夯实职业发展根基 ，围绕项目开发 、聚焦新员工成长成才与职业发展 ，为推动校招新员工快速完成角色转变 、实现全员全覆盖、
聚焦新人培育 ，运维管控等重点领域 ，实战化履职水平 。夯实专业人才根基。全方位锤炼员工专业素养 ，打通理论与实操衔接壁垒 ，隐患排查等核心业务能力，快速完成从校园学子到职场从业者的身份转变 。持续完善科学化 、